Le progrès social a permis d’abolir les plus violentes exploitations des travailleurs, puis de leur permettre de travailler de moins en moins sur l’ensemble de leur vie. Chaque acquis a nécessité d’imposer un rapport de force pour l’obtenir. Aujourd’hui, rien ne justifie de revenir en arrière, d’imposer de travailler plus longtemps : ni l’augmentation de l’espérance de vie qui existe depuis plus de 2 siècles, ni le nombre plus important de retraité-es qui n’est que passager et que l’économie peut prendre en charge comme elle l’a fait dans le passé. Reculer l’âge du droit au départ en retraite serait une régression sociale inacceptable, alors qu’elle représente une juste conséquence du besoin de partager le travail et de laisser une place aux jeunes.

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Cette première fiche, présentée au Bureau national du 7 mars 2013, indique les pistes de travail voulues par le gouvernement et confiées à une commission d’experts devant proposer des scénarios en juin 2013. Elle présente une synthèse des éléments importants des rapports récents du COR, celui de décembre 2012 actualisant les données et les perspectives des systèmes de retraite, et celui de janvier 2013 proposant de nombreuses pistes d’évolutions dans le calcul des retraites et les dispositifs de solidarité, dont la commission et le gouvernement vont s’emparer.

Le progrès social a permis d’abolir les plus violentes exploitations des travailleurs, puis de leur permettre de
travailler de moins en moins sur l’ensemble de leur vie. Chaque acquis a nécessité d’imposer un rapport de force
pour l’obtenir. Aujourd’hui, rien ne justifie de revenir en arrière, d’imposer de travailler plus longtemps : ni
l’augmentation de l’espérance de vie qui existe depuis plus de 2 siècles, ni le nombre plus important de retraité-es
qui n’est que passager et que l’économie peut prendre en charge comme elle l’a fait dans le passé.
Reculer l’âge du droit au départ en retraite serait une régression sociale inacceptable, alors qu’elle représente une
juste conséquence du besoin de partager le travail et de laisser une place aux jeunes,

Si l’on avait écouté le patronat, les enfants travailleraient encore…

L’augmentation continuelle de la productivité permet de produire bien plus de richesses en moins de temps. En
France, du début du 19ème siècle à la fin du 20ème, la productivité horaire a été multipliée par 30, la production par
16 et le temps de travail diminué par 2 ! C’est cette évolution historique, cette possibilité de travailler de moins en
moins longtemps pour produire la même chose, qui permet à l’être humain de consacrer de moins en moins de
temps de sa vie à la production, de bénéficier de temps libre par le repos hebdomadaire, les congés payés et la
RTT, de commencer à étudier avant de travailler, de quitter le travail de plus en plus tôt pour une juste retraite…

Le capitalisme n’aime pas la retraite par répartition et les masses financières circulant en dehors du marché
sans lui permettre de réaliser des profits. Un système par capitalisation ne serait pas crédible en ces temps de
crise, mais une brèche dans les solidarités reste possible, en instaurant un système par comptes notionnels ou
par points, avec l’appui d’organisations syndicales. Le COR ne conseille pas ce changement dans l’immédiat,
car il demande du temps pour se mettre en place et ne permet pas de faire face à l’afflux des retraités du baby
boom.

Mais l’offensive reviendra en force, ce qui nous incite à le dénoncer dès maintenant, dans cette période
de débats.