SUD SOLIDAIRES 06 Alpes Maritimes - Solidaires Unitaires Démocratique

L’union syndicale Solidaires 06 regroupe les syndicats Sud (Solidaires, Unitaires, Démocratiques) des Alpes Maritimes dont le but est la défense des droits, des acquis et des intérêts des salariés du public et du privé.

Adresse : 28 avenue Giacobi à NICE

Articles les plus récents

Après le succès du RN dans les urnes, comment faire reculer l’extrême droite ?
17 septembre 2024, par sud-solidaires06
Vidéo d’un débat sur le stand de Solidaires à la fête de l’Huma.

Avec Thomas Lemahieu, Grand reporter à l’Humanité, Violaine Girard, Maîtresse de conférences en sociologie, Aurélien Boudon, secrétaire national de l’Union syndicale Solidaires
Tout changer...pour ne surtout rien changer !
10 septembre 2024, par sud-solidaires06
Deux mois après les élections législatives anticipées, et au mépris des résultats qui se sont exprimés, Emmanuel Macron, vient de nommer avec l’aval du Rassemblement National Michel Barnier, homme politique issu des rangs des LR comme 1er ministre. Par cette nomination, le président de la République piétine la démocratie.
Se mobiliser pour tout changer !
29 août 2024, par sud-solidaires06
Après avoir imposé la réforme des retraites contre l’avis d’une très large partie de la population et sans majorité à l’Assemblée, Emmanuel Macron persiste à appliquer à tout prix sa politique au service du patronat et des plus riches. Il s’apprête à faire adopter un budget d’austérité.
Élections dans les très petites entreprises et assocations
28 août 2024, par sud-solidaires06
Vous êtes salarié·e d’une très petite entreprise ou d’une très petite association de moins de 11 salarié·e·s, ou bien salarié·e au domicile d’un particulier employeur, vous serez appelé·e·s à voter du 25 novembre au 9 décembre 2024.

Dans chaque région, vous élirez 10 représentant·e·s syndicaux issu.e·s eux aussi de TPE qui vous représenteront face aux employeurs dans des Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI).

Ces élections comptent pour la représentation syndicale dans les branches professionnelles et les conseils de prud’hommes. Avec un score important de Solidaires, vous pourrez mieux défendre vos droits.
Rassemblement pour défendre le maintien d’un poste de chef de service à la gare de Breil sur Roya
22 août 2024, par sud-solidaires06

[*Soyons nombreuses et nombreux pour défendre le maintien d’un poste de chef de service à la gare de Breil sur Roya*]
[**Rassemblement le 25 août à 11h00, Place Masséna à NICE.*]
Manifestation organisée par SUD Rail et par des usagères et des usagers.
Voir aussi : EN GREVE CONTRE LA FERMETURE DU GUICHET DE BREIL
EN GREVE CONTRE LA FERMETURE DU GUICHET DE BREIL !
14 août 2024, par sud-solidaires06
Le syndicat Sud-Rail fait grève pour le maintien d’un poste clé à la gare de Breil-sur-Roya
Il fait trop chaud au boulot !
10 août 2024, par sud-solidaires06
Les épisodes de canicule se multiplient et mettent en danger les travailleuses et les travailleurs. C’est tout particulièrement le cas de celles et ceux qui travaillent à l’extérieur comme les ouvriers et ouvrières de l’agriculture, du bâtiment et travaux publics ou encore ceux et celles qui exercent leurs métiers dans des lieux où la température est déjà élevée (cuisines, boulangeries, pressings...).
Contacts SUD EDUCATION 06
24 juillet 2024, par sud-solidaires06

28 avenue Giacobi 06300 NICE -
Contact : 06 14 33 39 61 -
Courriel : : contact@sudeducation06.org -
Permanences téléphoniques le mardi (06 14 33 39 61) et le mercredi (07 82 10 29 44) de 9h à 12h - - - - - - - - - - - - - - - - - rencontres possibles sur demande
Licenciements : préavis, congés payés et indemnités
20 juillet 2024, par sud-solidaires06
La procédure de licenciement prévoit le respect par l’employeur d’un préavis dont le but est de laisser le temps au/à la salarié·e de trouver un nouvel emploi. Ce préavis n’est pas une obligation pour tous les licenciements.
Dans certains cas, strictement limités, le licenciement peut être immédiat. L’indemnité légale de licenciement constitue le droit minimal du/de la salarié·e en CDI licencié·e pour un motif autre qu’une faute grave ou lourde et comptant au moins 8 mois d’ancienneté ininterrompus dans l’entreprise à la date du licenciement.
Versée à la fin du préavis, que celui-ci soit exécuté ou non, l’indemnité légale de licenciement est calculée à partir d’un salaire de référence et en fonction de l’ancienneté du/de la salarié·e dans l’entreprise acquise au terme du préavis même si le/la salarié·e est dispensé·e de l’effectuer.
Fiches "Connaître ses droits pour les faire appliquer"
19 juillet 2024, par sud-solidaires06
Solidaires présente des éléments essentiels à connaître pour défendre ses droits, en quelques questions et regroupées par thèmes.

N’hésitez pas à nous contacter, nos militant·es, conseillers et conseillères du salarié sont prêt·es à vous défendre.

Le sommaire des fiches avec leur accés direct ici