Fiches "Connaître ses droits pour les faire appliquer"

dimanche 23 décembre 2012
par  SUD SOLIDAIRES 06
popularité : 34%

Fiches "Connaître ses droits pour les faire appliquer"

Récapitulatif de l’ensemble des fiches


Pour accéder à une fiche, cliquez sur celle-ci dans la liste ci-dessous.



Fiche 0 : Le contrat à durée déterminée en 14 questions

Fiche 1 : Le Congé individuel de formation en 10 questions

Fiche 2 : Le congé parental en 11 questions

Fiche 3 : Grossesse et travail en 12 questions

Fiche 4 : Les congés payés en 10 questions

Fiche 5 : La démission en 7 questions

Fiche 6 : Le Droit individuel à la formation en 10 questions

Fiche 7 : Le droit de grève en 11 questions

Fiche 8 : Les jours fériés et les ponts en 6 questions

Fiche 9 : Licenciement (préavis, congés payés et indemnités) en 10 questions

Fiche 10 : La rupture conventionnelle du CDI en 5 questions

Fiche 11 : Les sanctions disciplinaires et le règlement intérieur en 7 questions

Fiche 12 : Le temps partiel en 6 questions

Fiche 13 : Le bulletin de paie en 7 questions

Fiche 14 : Le cumul d’emploi en 10 questions

Fiche 15 : Les heures supplémentaires en 5 questions

Fiche 16 : Les arrêts maladie en 5 questions

Fiche 17 : Le travail de nuit en 6 questions

Fiche 18 : Le conseil de prud’hommes en 10 questions

Fiche 19 : Les congés sabbatiques et les congés sans solde en 7 questions

Fiche 20 : Les accidents du travail en 6 questions

Fiche 21 : Le télétravail en 7 questions

Fiche 22 : La validation des acquis de l’expérience en 7 questions

Fiche 23 : Le contrat de travail en 6 questions

Fiche 24 : Le harcèlement moral en 7 questions 

Fiche 25 : Le harcèlement sexuel en 7 questions

Fiche 26 : L’entretien préalable en 7 questions

Fiche 27 : La vidéosurveillance au travail en 7 questions

Fiche 28 : Conséquences de l’inaptitude en 4 questions - cette fiche est en cours de finalisation pour tenir compte des dernières nouveautés législatives.

Fiche 29 : La saisie des rémunérations en 5 questions

Fiche 30 : La prise en charge des frais de transports collectifs par l’employeur en 7 questions

Fiche 31 : La prise en charge des frais de transports individuels par l’employeur en 5 questions

Fiche 32 : Le salaire 7 en questions


Autre fiche = La garde à vue en 10 questions

Par ailleurs, le syndicat SUD Travail Affaires sociales, membre de l’Union syndicale Solidaires, a commencé à développer sur son sité une rubrique spécifique à destination des salarié-es du secteur privé avec des lettres types et des conseils, rédigés par des contrôleurs et des inspecteurs du travail syndiqués à SUD Travail Affaires sociales. Ce n’est qu’un début... cette rubrique va être étoffée au fur et à mesure, une quarantaine de lettres (procédures de licenciement, droits collectifs et individuels...) sont en préparation.

Pour atteindre cette rubrique, cliquez ici



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