Fiches "Connaître ses droits pour les faire appliquer"
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Fiches "Connaître ses droits pour les faire appliquer"
Récapitulatif de l’ensemble des fiches
Pour accéder à une fiche, cliquez sur celle-ci dans la liste ci-dessous.
Fiche 0 : Le contrat à durée déterminée en 14 questions
Fiche 1 : Le Congé individuel de formation en 10 questions
Fiche 2 : Le congé parental en 11 questions
Fiche 3 : Grossesse et travail en 12 questions
Fiche 4 : Les congés payés en 10 questions
Fiche 5 : La démission en 7 questions
Fiche 6 : Le Droit individuel à la formation en 10 questions
Fiche 7 : Le droit de grève en 11 questions
Fiche 8 : Les jours fériés et les ponts en 6 questions
Fiche 9 : Licenciement (préavis, congés payés et indemnités) en 10 questions
Fiche 10 : La rupture conventionnelle du CDI en 5 questions
Fiche 11 : Les sanctions disciplinaires et le règlement intérieur en 7 questions
Fiche 12 : Le temps partiel en 6 questions
Fiche 13 : Le bulletin de paie en 7 questions
Fiche 14 : Le cumul d’emploi en 10 questions
Fiche 15 : Les heures supplémentaires en 5 questions
Fiche 16 : Les arrêts maladie en 5 questions
Fiche 17 : Le travail de nuit en 6 questions
Fiche 18 : Le conseil de prud’hommes en 10 questions
Fiche 19 : Les congés sabbatiques et les congés sans solde en 7 questions
Fiche 20 : Les accidents du travail en 6 questions
Fiche 21 : Le télétravail en 7 questions
Fiche 22 : La validation des acquis de l’expérience en 7 questions
Fiche 23 : Le contrat de travail en 6 questions
Fiche 24 : Le harcèlement moral en 7 questions
Fiche 25 : Le harcèlement sexuel en 7 questions
Fiche 26 : L’entretien préalable en 7 questions
Fiche 27 : La vidéosurveillance au travail en 7 questions
Fiche 28 : Conséquences de l’inaptitude en 4 questions - cette fiche est en cours de finalisation pour tenir compte des dernières nouveautés législatives.
Fiche 29 : La saisie des rémunérations en 5 questions
Fiche 30 : La prise en charge des frais de transports collectifs par l’employeur en 7 questions
Fiche 31 : La prise en charge des frais de transports individuels par l’employeur en 5 questions
Fiche 32 : Le salaire 7 en questions
Autre fiche = La garde à vue en 10 questions
Par ailleurs, le syndicat SUD Travail Affaires sociales, membre de l’Union syndicale Solidaires, a commencé à développer sur son sité une rubrique spécifique à destination des salarié-es du secteur privé avec des lettres types et des conseils, rédigés par des contrôleurs et des inspecteurs du travail syndiqués à SUD Travail Affaires sociales. Ce n’est qu’un début... cette rubrique va être étoffée au fur et à mesure, une quarantaine de lettres (procédures de licenciement, droits collectifs et individuels...) sont en préparation.
